为什么《王者荣耀》最开始要做3V3，力量并且只有一个野区和一条路?我不相信他们开发游戏之前没有做用户调研，力量但这看起来真的很难解释，明显用户对于5V5的接受度最高，他们一开始却直奔3V3而去了，但很有可能的是：　　他们一开始并不觉得手机端能够凑齐10个人同场竞技，因为本来在手机端玩游戏就很容易受到现实生活和网络的干扰，要是有一个人中途掉线或者网络不好，那么这10个人的游戏体验就都很差;　　他们一开始其实想做的是养成类的类似《风暴英雄》的游戏，通过玩家花钱升级英雄属性来盈利，所以3V3是一个养成类游戏中比较好的英雄分路。

如果这是投资圈首个因受贿行贿获刑的案例，训练新陈那么，这个行业其实并不少见，这对于整个行业的健康发展至关重要。据GPLP君调查显示，加快健康在某些机构这种风潮非常明显，加快健康不分美元基金与人民币基金，当然相对而言，美元基金比例偏少，同时，对于关于投资经理的投资回扣还要依据实际情况进行探讨，被动接受是一回事，主动索要则是另外一回事，甚至据GPLP君听到的消息，有些投资经理甚至合伙人公然索要30%的回扣，而且属于知名人士，这令人震惊，难道这不属于赤裸裸的抢夺他人财产?当然在创投圈还有一种利益输送形式——“融资顾问费”，作为一种隐蔽的形式，该行为很难调查。

前天晚上12点，代谢他接到了合伙人电话，他一直听说的回扣的事情也发生在了他们公司，而且是以前的合伙人遗留下来的问题，需要他帮忙处理。这里，改善GPLP君穿插一句，改善据GPLP君调查显示，就VC行业来说，投资经理的行业平均工资为1-5万，人民币基金的投资经理，大概收入为月1-3万人民币(含年终bonus)，美元基金的投资经理，大概收入为月3-5万人民币，比如GPLP君就曾接触过几个特殊的，他们的工资在万以内。但是在贪恋的欲望下，身心更多的人另辟蹊径，于是回扣便开始成为一夜暴富的手段。

而对于合伙人来讲，力量信任才是合作的核心，因此，投资圈的朋友们，可要看清看守自己真正的初心，毕竟投资就是投人。在美国，训练新陈根据美国特许金融分析师协会2016年报告显示，投资者普遍认为投资经理的道德标准比业绩更为重要。

2017年的三八节，加快健康对于AA君来说，这是他从业20年以来最难忘的一天。

代谢行业潜规则：由PE第一案陈水清看其职业行为or行贿受贿?因为行业潜规则而被立案调查的并不鲜见。其实单纯的投入资金与技术研发，改善反而就容易了，因为只要是钱能解决的问题，也就不算什么难题。

按照这个趋势，身心2年后的VR市场规模不会超过200亿美元。后期的HTC，力量处处都要受制于人，更遗憾的是HTC长期安于现状，在后面5年的时间里，哪怕能解决其中的一个问题，也不会这么快就败家。

有媒体整理了导致曾经市值一度高达2000万美元，训练新陈在2011年占全球智能手机市场份额25%的HTC，训练新陈落到如今这步田地的几个原因，概括起来大概有四点：专利起诉制约，缺少核心技术，应对市场不灵活，长期被供应商运营商掣肘。但是2016年Vive的表现也不是太好，加快健康根据SuperData在2016年12月初发布的报告数据，加快健康谷歌Cardboard类年销量约为8440万台，三星GearVR约为231.6万台，索尼PSVR约为74.5万台，HTCVive约为45万台，OculusRift约为35.5万台，谷歌DaydreamView约为26万台。